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L'Hôpital recrute

Le contrat d'apprentissage

Contrat

Présentation du contrat d'apprentissage de l'Hôpital Saint Joseph

Présentation :

 

Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un jeune en formation, âgé de 16 à 29 ans révolus, et reposant sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique et enseignement du métier chez l’employeur.

L’hôpital Saint Joseph propose des contrats d’apprentissage aux étudiants infirmiers afin de les accompagner dans leur processus de professionnalisation.

Ces contrats leur sont proposés de la 2ème année d’étude jusqu’au diplôme d’état.

 

L’apprenti, salarié de l’hôpital, bénéficie :

  •  d’une rémunération mensuelle qui est calculée en fonction de son âge et de son année d’études
  •  de tenues de travail
  •  d’un badge permettant l’accès aux services et au parking
  •  d’un accès au comité d’entreprise et autres prestations accessibles au personnel de l’hôpital

 

A l’issue de son contrat d’apprentissage, l’apprenti s’engage à travailler dans l’établissement en qualité d’infirmier DE pour une durée égale à celle de son contrat d’apprentissage. L’apprenti est délié de son engagement si aucune proposition de poste ne lui est formulée.

 

L’organisation des vacations :

Pour les apprentis IDE, le temps de travail est annualisé sous forme d’un nombre d’heures à rendre par an, à répartir selon les besoins de l’employeur et les disponibilités de l’apprenti (temps de cours et de stages).

La cellule de coordination des contrats d’apprentissage définit le planning des vacations et le suivi de l’apprenti infirmier. Son affectation dans les services est variable en fonction de l’évolution de l’activité de soins.

 

Suivi de l’apprenti infirmier :

Durant son contrat d’apprentissage, l’apprenti bénéficie d’un suivi personnalisé réalisé par le CERFAH, la cellule de coordination des apprentis et son maitre d'apprentissage.

 

Modalités de demance de contrat d'apprentissage :     

 

Dans le cas d’un dossier incomplet, la candidature ne sera pas retenue.

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae

- Relevé de notes du semestre 1

- Appréciations de stage du semestre 1

- Relevé de présentéisme en IFSI

- Photocopie de la sérologie de l’hépatite B

 

Courrier à adresser à :

Mme MAUGEIN

Hôpital SAINT JOSEPH

Direction des Services de Soins

Coordination des Contrats d’Apprentissage

26 Bd de Louvain

13285 MARSEILLE cedex 08

 

Calendrier :

 

Réunion d’information générale sur les contrats d’apprentissage

de l’Hôpital Saint-Joseph 

par visioconférence en avril et mai 2020

AF MAUGEIN représentant l’Hôpital Saint Joseph G ZERBINO représentant le CERFAH

 

Les étudiants pourront poser directement leurs questions.

Les dates et liens informatiques seront communiqués aux étudiants par les secrétariats des IFSI

 

      Réception des courriers de demande de contrat jusqu’au 7 Juin 2020

      Entretiens de mi-juin à fin juin 2020

      Réponse donnée par courrier début Juillet 2020

      Confirmation téléphonique des candidats retenus dans les 48 heures

      Début des contrats d’apprentissage : 1er Octobre 2020.

Dernière mise à jour le 20.04.2020


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