Le contrat d'apprentissage

Contrat

Présentation du contrat d'apprentissage de l'Hôpital Saint Joseph

Présentation :

 

Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un jeune en formation, âgé de 16 à 29 ans révolus, et reposant sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique et enseignement du métier chez l’employeur.

L’hôpital Saint Joseph propose des contrats d’apprentissage aux étudiants infirmiers afin de les accompagner dans leur processus de professionnalisation.

Ces contrats leur sont proposés de la 2ème année d’étude jusqu’au diplôme d’état.

 

L’apprenti, salarié de l’Hôpital, bénéficie :

  •  d’une rémunération mensuelle qui est calculée en fonction de son âge et de son année d’études
  •  de tenues de travail
  •  d’un badge permettant l’accès aux services et au parking
  •  d’un accès au comité d’entreprise et autres prestations accessibles au personnel de l’hôpital

 

A l’issue de son contrat d’apprentissage, l’apprenti s’engage à travailler dans l’établissement en qualité d’infirmier DE pour une durée égale à celle de son contrat d’apprentissage. L’apprenti est délié de son engagement si aucune proposition de poste ne lui est formulée.

 

L’organisation des vacations :

Pour les apprentis IDE, le temps de travail est annualisé sous forme d’un nombre d’heures à rendre par an, à répartir selon les besoins de l’employeur et les disponibilités de l’apprenti (temps de cours et de stages).

La cellule de coordination des contrats d’apprentissage définit le planning des vacations et le suivi de l’apprenti infirmier. Son affectation dans les services est variable en fonction de l’évolution de l’activité de soins.

 

Suivi de l’apprenti infirmier :

Durant son contrat d’apprentissage, l’apprenti bénéficie d’un suivi personnalisé réalisé par le CERFAH, la cellule de coordination des apprentis et son maitre d'apprentissage.

 

Modalités de demande de contrat d'apprentissage :     

 

Dans le cas d’un dossier incomplet, la candidature ne sera pas retenue.


- Lettre de motivation

- Curriculum vitae

- Relevé de notes du semestre 1

- Appréciations de stage du semestre 1

- Relevé de présentéisme en IFSI

- Photocopie de la sérologie de l’Hépatite B

 

Courrier à adresser à :

* Soit par mail : afmaugein@hopital-saint-joseph.fr  ET  aferrara@hopital-saint-joseph.fr

* Soit par courrier postal :

Mme MAUGEIN

Hôpital Saint Joseph

Direction des Services de Soins

Coordination des Contrats d’Apprentissage

26 Bd de Louvain

13285 MARSEILLE cedex 08

 

Calendrier :

 

- Réunions d’information générale sur les contrats d’apprentissage de l’Hôpital Saint Joseph :

  • Dans les IFSI de janvier à avril 2022 par G. ZERBINO représentant le CERFAH
  • En visioconférences mardi 5 avril à 18h et mercredi 6 avril 2022 à 18h. Les cadres pédagogiques des IFSI transmettront aux étudiants les liens de connexion internet
  • A l’Hôpital Saint Joseph à l'auditorium jeudi 07 avril 2022 à 18h par AF. MAUGEIN coordinatrice des contrats d’apprentissage de l’Hôpital Saint Joseph

 

  • Réception des courriers de demande de contrat d'apprentissage au plus tard le 13 mai 2022
  • Entretiens de sélection du 16 mai au 27 mai 2022
  • Confirmation des candidats retenus début juin 2022, par mail et courrier postal
  • Début des contrats d’apprentissage : 1er Octobre 2022

Dernière mise à jour le 03.02.2022